Catalogue de formations
Des formations courtes et certifiantes pour développer vos compétences et accélérer votre évolution professionnelle.
Excel
28 heures
Acquérir les compétences de base nécessaires à l’utilisation du logiciel Microsoft Excel. Savoir créer, modifier, mettre en forme et exploiter des tableaux professionnels, utiliser les formules essentielles et organiser ses données pour gagner en efficacité dans un cadre professionnel ou personnel.
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Word
28 heures
Acquérir les compétences essentielles pour utiliser Microsoft Word dans un cadre professionnel. Savoir créer, structurer et mettre en page des documents courants (courriers, CV, rapports, comptes rendus) pour communiquer avec clarté et gagner en autonomie au quotidien.
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PowerPoint
28 heures
Acquérir les fondamentaux de Microsoft PowerPoint pour concevoir des présentations professionnelles claires et percutantes. Savoir structurer un diaporama, insérer des visuels, appliquer des animations et des transitions pour captiver son audience en réunion, en soutenance ou en rendez-vous client.
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Espagnol
28 heures
Acquérir les bases fondamentales de la langue espagnole pour communiquer à l’oral et à l’écrit dans les situations du quotidien. Savoir comprendre et produire des messages simples, se familiariser avec la culture hispanique et gagner en confiance pour évoluer vers un niveau supérieur.
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Création Site WordPress
21 heures
Maîtriser la création de sites web professionnels avec WordPress, de l’installation à la mise en ligne. Savoir personnaliser son site, gérer les contenus et appliquer les bonnes pratiques en référencement naturel (SEO), design UX/UI, sécurité et performance pour un résultat adapté à son activité.
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Création E-learning Moodle
21 heures
Maîtriser la conception et la gestion d’une plateforme e-learning avec Moodle (LMS), de l’installation à la mise en ligne de parcours pédagogiques complets. Savoir créer des contenus de formation, gérer les utilisateurs, mettre en place des évaluations et optimiser l’ergonomie pour une expérience apprenant fluide.
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Portefeuille Numérique
21 heures
Apprendre à utiliser le portefeuille numérique de son smartphone (Apple Wallet, Google Wallet) pour gérer ses cartes de paiement, billets de transport, cartes de fidélité et cartes d’accès en toute sécurité. Savoir ajouter, organiser et utiliser ses cartes dématérialisées au quotidien en toute confiance.
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Marketing Digital
21 heures
Maîtriser les leviers du marketing digital pour développer la visibilité et la conversion d’un site ou d’un projet en ligne. Savoir créer du contenu engageant, gérer des campagnes publicitaires, analyser les performances et mettre en œuvre une stratégie digitale complète adaptée à son activité.
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Accompagnant Éducatif Petite Enfance
550 heures
Acquérir les compétences clés pour accompagner le développement de l’enfant de 0 à 6 ans dans ses dimensions physique, affective, sociale et cognitive. Savoir assurer les soins d’hygiène et de sécurité, mettre en place des activités éducatives adaptées et communiquer avec les familles au sein d’une structure d’accueil. Formation disponible en hybride et en alternance.
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Secrétaire Médical(e)
400 heures
Acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative et l’accueil au sein de structures médicales ou médico-sociales. Savoir gérer les dossiers patients, organiser les rendez-vous, traiter le courrier médical et appliquer les règles de confidentialité et les protocoles en vigueur dans le secteur de la santé. Formation disponible en hybride et en alternance.
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Négociateur Technico-Commercial
400 heures
Acquérir les compétences pour vendre des solutions techniques adaptées aux besoins des clients en B2B comme en B2C. Savoir prospecter, développer un portefeuille commercial, mener des négociations et fidéliser sa clientèle dans le cadre de la stratégie de l’entreprise. Formation disponible en hybride et en alternance.
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Manager d’Établissement Marchand
400 heures
Développer les compétences pour piloter un point de vente ou une unité commerciale au quotidien. Savoir gérer la relation client, développer l’activité commerciale, manager une équipe et suivre les indicateurs de performance pour conjuguer satisfaction client et résultats. Formation disponible en hybride et en alternance.
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Conseiller de Vente
400 heures
Acquérir les compétences pour assurer la communication avec les clients et les équipes en point de vente. Savoir organiser l’espace de vente, accompagner les collaborateurs au quotidien, répartir les missions et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux dans une logique de performance collective. Formation disponible en hybride et en alternance.
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Responsable d’Établissement Marchand
400 heures
Maîtriser la gestion quotidienne d’un magasin et le management d’équipe en point de vente. Savoir communiquer efficacement avec les clients et les collaborateurs, organiser le fonctionnement opérationnel du magasin et coordonner le travail de l’équipe pour garantir la performance et la qualité de service. Formation disponible en hybride et en alternance.
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BTS Management Commercial Opérationnel
1350 heures (2 ans)
Prendre en charge la relation client, développer l’activité commerciale, manager une équipe et gérer un point de vente, dans une logique de performance et de satisfaction client. Formation en alternance sur 2 ans, diplôme d’État de niveau Bac+2.
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